公司監事變更后社保怎么辦(公司監事不給變更怎么辦)

我在朋友的公司掛名監事，我還可以到其他公司上班并正常繳納社保嗎？

監事是可以在其他公司上班，可以正常繳納社保。

法律并沒(méi)有規定一人不可以在兩家公司入職，職工在一家公司上班后，再與另一家公司建立勞動(dòng)關(guān)系的，不可以影響在前一間公司的工作任務(wù)。公司的監事是作為公司的監督者身份出現的，一般的無(wú)論是大公司還是小公司都存在監事，監事享有法律和公司章程授予的參與管理、監督公司事務(wù)的職權，同時(shí)負有對公司忠實(shí)和勤勉義務(wù)。在執行公司職務(wù)時(shí)，應當依照法律和公司章程行使職權，履行義務(wù)，維護公司的利益。上班以后的30天之內就應該交納社保，正常情況下應該由用人單位給職工辦理社保登記，醫療保險，養老保險和失業(yè)保險的保費由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，生育保險和工傷保險的保費全部由公司承擔，社保費標準以當地社保機構的規定為準。如果參加工作以后的30天之內，用人單位沒(méi)有給本人辦理社會(huì )保險登記，職工就應該及時(shí)咨詢(xún)相關(guān)的負責人，因為公司不給本人繳納社會(huì )保險的行為嚴重違反國家法律規定，若公司沒(méi)有計劃給本人買(mǎi)社保，職工可以到社保局投訴。綜上所述，監事是可以在其他公司上班，并且可以正常繳納社保。

《中華人民共和國社會(huì )保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理社會(huì )保險登記。未辦理社會(huì )保險登記的，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會(huì )保險費。自愿參加社會(huì )保險的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì )保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理社會(huì )保險登記。國家建立全國統一的個(gè)人社會(huì )保障號碼。個(gè)人社會(huì )保障號碼為公民身份號碼。

公司監事不干了,社保怎么辦

如果說(shuō)自己不在單位上班了，那么社保是可以正常的轉移出來(lái)的。因為你和原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系之后，那么社保關(guān)系，都可以正常自由的轉移了。一般情況下，如果說(shuō)你沒(méi)有找到新的工作單位，那么可以暫時(shí)將自己的個(gè)人社保轉移成為鄰國就業(yè)的形式來(lái)參保，如果說(shuō)你找到新的工作單位，那么可以直接將你的個(gè)人社保轉移到新的工作單位來(lái)，繼續參保。

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